Analista de Departamento Pessoal Sênior
VERITAS CONSULTORIA LTDASão Paulo - SP
1 posição
R$ 4.000
Integral
CLT
Híbrido
Sênior
Administrativo
Recursos Humanos
O Analista Sênior de DP é responsável por liderar, coordenar e validar processos críticos do Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e confiabilidade das informações. Atua como referência técnica para analistas e assistentes, supervisionando admissões, rescisões e cálculos trabalhistas, além de acompanhar férias, afastamentos e benefícios. Contribui para a melhoria contínua de processos, desenvolve indicadores estratégicos e fornece análises e relatórios gerenciais para a tomada de decisão da gestão. Também atua como elo entre colaboradores, contabilidade externa e liderança, garantindo clareza, transparência e agilidade na execução das rotinas de DP.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
Habilidade Técnica
- - Ensino superior concluído ou em andamento em Administração, RH, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas. - Avançado
- - Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. - Avançado
- - Estruturação de processos ou projetos do zero dentro da área de DP, como implantação de sistema, padronização de políticas internas ou criação de novos fluxos de trabalho. - Avançado
- Conhecimento em ferramentas de BI e análise de dados (Power BI, Tableau, Google Data Studio). - Avançado
- - Produzir relatórios gerenciais e indicadores estratégicos de DP, extraindo insights para a tomada de decisão. - Avançado
- - Padronizar e otimizar processos internos, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. - Avançado
- Realizar auditorias internas de folha, benefícios e registros, prevenindo inconsistências. - Avançado
- Atuar como referência técnica para dúvidas complexas da equipe ou de outros departamentos - Avançado
- - Implementar e acompanhar projetos de melhoria contínua em rotinas de DP. - Avançado
- - Experiência sólida em rotinas de DP, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões e controle de ponto. - Avançado
- - Alta autonomia e capacidade de tomar decisões estratégicas. - Avançado
- Proatividade na identificação de problemas e proposição de soluções estruturadas. - Avançado
- - Organização e atenção a detalhes, mantendo excelência nas entregas. - Avançado
- Liderança e suporte à equipe, compartilhando conhecimento e orientando profissionais juniores/plenos. - Avançado
- - Gestão de múltiplas demandas simultâneas - Avançado
- Vivência com sistemas de folha de pagamento, ERP e ferramentas de análise de dados. - Intermediário
Benefícios
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Plano de carreira
- PLR
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte
- Refeitório
Localização
Rua Paulo de Faria, 104, Vila Gustavo, São Paulo - SP, Brasil, 02267-000